Un parcours, deux leviers
Activez seulement ce dont vous avez besoin
Commencez par l’acquisition, le placement, ou combinez les deux pour suivre le candidat jusqu’au contrat.
Acquisition de candidats qualifiés
Entreprises, CFA et organismes de formation
Recevez des profils mieux ciblés grâce à un cadrage précis des métiers, niveaux, rythmes et zones recherchés.
- Sources adaptées à l’alternance
- Disponibilité et projet qualifiés
- Profils centralisés et actualisés
Placement des candidats en entreprise
Centres et organismes de formation
Structurez la recherche d’employeurs et gardez une vision claire des mises en relation et relances actives.
- Entreprises pertinentes identifiées
- Positionnement candidat préparé
- Échanges et relances tracés